江西新余墙体广告   今年以来，新余市教学局从加强教学、健全制度、典型引路、强化监督下手，多措并重，狠刹中小校园和在职老师有偿补课歪风，获得明显成效，到8月31日，完成了零告发零投诉，有用保护大众切身利益。
　　强化思想教学。结合“三严三实”专题教学活动，在全市教学系统广泛开展了以“爱生乐教”为主题的师德师风教学和争做“有理想信念、有品德情趣、有厚实学问、有仁爱之心”的“四有老师”教学活动；安排市直教学系统6位“龚全珍式好干部”作领先事迹报告；广泛宣传上级有关制止违规安排有偿补课和从事有偿家教的规则，增强广阔老师抵抗有偿补课和有偿家教的自觉性和主动性。
　　重视制度束缚。市教学局先后出台了《新余市公办中小校园在职老师有偿家教行动处理暂行规则》《新余市中小学老师违反职业品德规范暂行处理方法》，对初次违反规则者，别离给予行政警告、清退违规所得、扣减6个月绩效薪酬、不得评先评优及提升职称的处置；对再次违规者，给予记过、记大过或降级、撤职处置，清退或追缴违规所得，扣减12个月的奖励性绩效薪酬，当年年度查核定为不合格等次，3年内不得参与评先评优及提升高一级职称；对多次违规者，给予开除留用观察，清退或追缴违规所得处置。将管理有偿补课归入校园年度绩效考评内容，对查实校园有有偿补课行动的，扣减校园班子、主要领导和分管领导年度绩效考评的相应分值。
　　紧盯要点时段。紧盯每年寒暑假这些要点时刻节点，有的放矢开展作业。先后下发《对于在暑期禁止在职老师从事有偿家教的紧急告诉》《对于加强新年寒假廉洁自律作业的告诉》《对于加强全市教学系统暑假期间廉洁自律作业的告诉》，明确提出“禁止各校违规安排补课”、“禁止从事有偿家教、到校外各类组织兼课”等；加强监督查看，向社会发布告发投诉电话和邮箱；安排人员定时不定时深化校园、小区和社会训练组织进行暗访。经过暗访和根据大众告发，查处了市直2所校园和2名老师的违规行动。