咸宁墙体广告：“牵手企业，情系民生秋季大型招聘会”在咸安区人力资源大厅举行，来自市直和全区的21家知名企业参会，为求职者提供各类岗位3460个，当天共吸引了5100名求职者前来应聘。

　　这场农民工专场招聘会呈现出当前就业市场的一些新特点，比如普工和服务员好招，而技术工难招。同时，应聘者也不再一味讲究福利待遇了。

　　普工和服务员好求职

　　“请问你们这里还招人吗？我会电脑操作，但像我这把年纪了，还应聘得上吗？”一名来自咸安城区的陈女士走进招聘大厅，瞄准了咸宁大酒店一客户服务员的岗位。　

　　在招聘现场，像陈女士这样前来应聘服务员的求职者很多。据现场一位酒店招聘人员称，仅一上午，他们就收到了上百份求职表，一些中年妇女、刚毕业的女学生对服务员岗位都比较感兴趣。据悉，该酒店现场就录用了68人。

　　与此同时，普工也成为招聘现场最抢手的岗位。在湖北美岛服饰展台上，挤满许多的求职者。记者看到，这些求职者多为中年妇女，年龄在40岁左右，普遍倾向于缝纫工、裁剪工、烫工等岗位。家住咸安城北的一对中年夫妇说，他们年纪大，又没学历，只有选择普工才能挣到钱。

　　该服饰公司孙姓负责人表示，在招聘现场，普工确实很好招，台子刚摆上来，就已经收了一摞求职表。

　　技术岗位人员很紧缺

　　从招聘现场来看，各类技术岗位人员仍然难招。“比如安装工，我们一个都没有招到。”某墙体广告生活馆招聘工作人员说。

　　在其他招聘企业，也存在难找技术工的情况。据奕东电子人事部高经理介绍，目前厂里急缺技术人员，但招聘效果却不理想，大部分青年女性中意的是文员、酒店领班、楼层服务员等轻松的岗位。

　　咸宁墙体广告在现场发现，许多企业为招到技术人员都抛出“杀手锏”，靠高薪酬来招揽技术型人才。咸安一家公司就打出了月工资3000元以上条件，招聘车间技术工。虽然招工企业给出了高薪，但鲜有技术工人问津。

　　应聘者淡定面对待遇

　　如今就业紧张，应聘者们也淡定面对工资待遇。采访中了解到，不少应聘者问得最多的不是福利待遇问题，而是上班地址和是否加班等工作情况。

　　几位前往应聘的女孩说，她们刚从某电脑学校毕业，由于没有工作经验，学历也不是很高，所以找工作时就没有考虑福利待遇问题，只是先到企业锻炼一下，积累一些工作经验。

　　不仅刚毕业的学生是如此，一些拥有工作经验的求职者也不再是盯着待遇来找工作了。一位前来应聘的秦女士表示，她们找工作不再一味看福利待遇，而是讲究工作环境和位置，以求能方便照顾家庭。不少应聘者表示，虽然工资标准不是太高，但是这些岗位的工资都是按多劳多得来分配，只要自己能吃苦、勤快点，一个月下来也有2000多元的工资，对他们来说，能找一份稳定的工作就很满足了。

　　我们在招聘现场看到，目前工厂的普工、服务员等岗位的工资待遇普遍在1200元左右，还包食宿加提成；而文员、行政人员工资则在1500元左右，却不包食宿；一些业务员工资也有1200元左右还加提成。