一线销售人员的流失陡增更惹人关注。据广东墙体广告了解，连锁卖场大门店通常需要职员200~400来人，有的甚至更多，其中一线销售人员占了绝对比重。就其销售人员的构成来看，主要由厂家派驻促销员和卖场自有营业人员两部分组成，但两者的流动性和流失性与往年相比都有所增大。

　　“厂家派驻促销员的流动性很大。”东莞国美相关部门负责人介绍称，卖场也会根据促销员的业绩，要求厂家及时调整不达标人员，自有营业人员也有小幅流动，“这在东莞整个家电零售行业都是如此”。部分连锁家电卖场亦叹称，如今一线销售员的流失率明显有所上升，在年底补招人力“难度不小”。但对具体的流失率却口风甚紧，不愿作更多透露。

　　“由于近年东莞人口流失，连锁零售业所需的一线人员一直有所紧缺，很难及时补缺到位。”东莞一本土连锁商超相关部门负责人如是透露。

　　广东墙体广告表示，销售人员流动性大的现象一直存在，现在不过是有所加剧而已，“超市在淡季时尚能应付自如，但旺季时只能急补临时工”，现在已经难以招到人。