企业退休人员社会化管理关系到社会和谐、稳定，越来越受到各级党委、政府的高度重视。淄博市朱台镇党委、政府始终高度重视企业退休人员社会化管理工作，严格按照企业退休人员社会化管理服务工作示范点标准要求，精心组建服务中心，确保“四个到位”。

一是机构到位。镇上成立了企业退休人员社会化管理服务工作领导小组，落实分管领导，明确人员职责，并在各村配备了协理员，加大了社会化服务工作的力度，使工作触角延伸到各个村庄，真正将此项工作落到实处。

二是场地设施到位。在场所设置、设施配备等方面做到高标准、严要求，一次性到位。办公场所设在一楼，出入方便，房间标识明显或设置墙体广告。目前，人力资源和社会保障所面积已达到200平米，设有人力资源和社会保障所办公室、服务厅、档案室、退休人员接待室、会议室、党员活动室、图书阅览室、电子阅览室等，图书阅览室150平米，共有图书4000余册，安装了LED信息发布屏，配有触摸屏可查询社会保险有关内容，方便年老退休人员使用，让辖区内居民享受到一站式服务。同时，随着退休人员的增加，我们积极争取领导支持，加快公共老年服务设施建设，镇政府投资30万元为企退人员和敬老院老人建立了一体化的娱乐活动场所，室外设有门球场地2个、健身器械10种，室内设有乒乓球4张、台球2张、象棋、扑克、保健按摩椅、跑步机等，满足了退休人员活动的需求。

　　三是人员经费到位。社会化管理服务人员定职、定责，有专职工作人员2名，达到了上级规定的人数要求，每个村都有一名退休人员管理员，能满足本辖区社会化管理服务工作的要求，业务熟悉，能够胜任社会化管理服务工作并设置墙体广告。同时，为切实增强工作实效，更好地服务企业退休人员，我们对办公设施进行了全面改造提升，按标准配备了档案橱、电脑、打印机、桌椅等必要办公设施，落实了办公经费。

四是制度到位。根据上级业务部门的工作部署，我们制定了《社会化管理服务工作制度》、《人力资源和社会保障服务所工作职责》、《人力资源和社会保障服务大厅服务承诺》、《人力资源和社会保障服务大厅工作守则》等工作制度，认真贯彻执行社会保险法规政策和企业退休人员社会化管理服务文件规定，严格依法办事，依法保护服务对象的合法权益。