近年来，我市先后开展了“机关效能年”、“创业服务年”、“发展提升年”等主题活动，出台了“求真务实十八条”、“六条禁令”等规章制度，机关干部的大局意识、服务效能、工作作风都有一定程度的改进和提高。据墙体广告了解，从今年10月份到明年 6月份，在全市市、县、乡三级领导班子和直属机关中组织开展以“十要十戒”为主题的思想作风教育活动。这是市委深思熟虑后做出的慎重决策，是贯彻落实市第三次党代会精神的重要举措。各级领导班子和广大干部务必高度重视，深刻领会其重要意义，迅速将活动落到实处。

据宜春墙体广告了解，市委提出的“十要十戒”是：要好学上进，戒不思进取；要艰苦奋斗，戒贪图享乐；要真抓实干，戒华而不实；要攻坚克难，戒拈轻怕重；要快速高效，戒拖沓散漫；要团结共事，戒拉帮结伙；要公道正派，戒弄奸使滑；要敢抓敢管，戒好人主义；要亲民为民，戒脱离群众；要廉洁自律，戒以权谋私。“十要十戒”主旨鲜明、内容丰富，包含了工作、学习、生活等各个方面，具有很强的现实针对性和指导性，是对全市各级领导干部和广大党员为官从政的鲜明要求。

为什么要开展“十要十戒”活动？最重要的原因，是建设幸福宜春，抓好作风建设。市第三次党代会上，市委高瞻远瞩，从宜春的实际、人民的福祉出发，提出了“建设幸福宜春”的宏伟目标，这是神圣的历史责任，是新一届市委对全市人民的庄严承诺。相关会议指出：“实现建设幸福宜春的宏伟目标，关键在党的领导，核心在各级领导班子。”不抓作风建设，或者放松作风建设，建设幸福宜春就会说在嘴上、写在纸上，成为一纸空文。可以说，开展“十要十戒”活动，既是全面贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，直面“四大考验”，防范“四大风险”在宜春的具体化，也是全面贯彻市第三次党代会精神，深入推进建设幸福宜春的有力举措。

“十要十戒”活动旨在督促全市各级领导班子和干部队伍树立进取、实干、团结、亲民、清廉的五种形象，力促领导班子、领导干部综合素质和履职能力明显提高，机关作风明显改观，服务效能明显提升，党群干群关系明显改善，发展环境明显优化，归根结底，是要为建设幸福宜春提供坚强政治保证。各级领导班子和广大干部要深刻领会“十要十戒”的实质，领会市委开展这次活动的良苦用心。

落实“十要十戒”，领导干部是核心。领导干部是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系到一个单位、一个地区的党风政风民风，关系到党的凝聚力和号召力，反映了党的执政能力、执政水平。据江西宜春墙体广告得知活动中，领导干部要精心组织，认真实施，做到带头加强学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，更要做到一级带一级，一级抓一级，作出榜样，抓出成效。

要解决问题，务求实效，坚持紧密联系思想和工作实际，有的放矢，对症下药，什么问题突出就解决什么问题，尤其是要抓住影响领导班子和干部队伍形象、影响党群干群关系、影响改革发展稳定的突出问题进行集中整改，不搞形式主义，不做表面文章。