“坚定信心，团结智胜，胜利属于我们！”

11月9日，重庆能源集团松藻公司组织新分配大学生开展了“入职教育树信心”活动圆满结束。繤江墙体广告记录，感恩他人，感谢自我、融入团队，锻造能力成为入职大学生步入企业人生第一课被牢固树立，树信心，有诚信才能赢得社会赞扬。

3天来，新分配到该公司不到3个月的148名入职大学生，他们是一群“80后”，接受了入职前的户外拓展训练和入职思想教育，通过“团队建设”、“才艺表演”、“蛟龙出海”、“高空协战”、“地面竞争”、“水到渠成”等训练模式。入职大学生在挑战自我、战胜自我的信心被增强；团队意识、协作能力和凝聚力以及对企业的归属感有了新的认识。

入职大学生在接受户外拓展训练，分别组成11个团队，以各自命名的团队，对团队建设活动制定了目标和计划，让学员们真正感受到了信心来自于自我，诚心来自于每一个人，团队建设来自于大家对信心体系、诚信体系建设。

一天半的户外拓展训练，在暴风雨中进行，入职大学生虽说在进校门的时候接受了军训，但与此次训练有着截然不同，谈思想，练团队的过程，给学员们共同交流思想提供了互动平台，他们一致认为，入职教育是一次人生信念的再造，是一次团队凝聚力的培养、是一次诚信就业思想的教育。

户外拓展训练“高空协作”目在入职大学生眼里，是一个挑战极限、战胜自我、塑造信心、培养诚信的演练过程，让他们明白了个人思想教育必须做到有信心，更要有诚信，这样的训练是在检验一个个来自于五湖四海大学生的就业思想，如果有没有信心做后盾，没有诚信和团结协作行为加入，最终是失败的人生开始。

一个个团队建设活动继续进行，当入职大学生第一次站到“毕业墙”下，集体穿越4.2米高墙，是他们人生中最难的一道课题。高高的墙体，垂直180度墙面，没有任何可以借助的攀越工具，是大学生入职教育中需要挑战的一道课题。

“这道墙，就是你们今后在工作中要穿越的‘障碍墙’，是一道团队建设的‘生死墙’，大家能否集体穿越，它将对你的事业是一次考验……”入职大学生看着笔直的“毕业墙”，有点不知所错时，教练的一番话更让他们压力不小。

繤江墙体广告公司现场讲述，暴风骤雨般音乐声想起，学员们伴随着教练的指导，通过人墙、人梯，在全体学员的协助下开始了穿越。1分钟、2分钟、3分钟过去……尽管10名先遣学员成功穿越“毕业墙”，接下来的是100多名学员穿越的难题摆在大家面前。“该咋办？该怎么穿越？”成为学员们共同应对的一个目标，正在考验着他们的信心和决心。

“请停下，还有学员嘻嘻哈哈！”教练的哨音想起，穿越“毕业墙”活动停止。“这道墙是生死墙，这道墙是团队共荣辱墙，是一件严肃的事情，信心在哪里去了，难道还可以开玩笑吗？”

教练的一番训导后，学员们又开始了第二次穿越，激烈、震撼的音乐声再次响起，吹人奋进。墙下，学员们纷纷举起双手保护着先遣队员穿越，再接着保护着不曾相识，一块从全国各地高校来到松藻公司就业的学友安全穿越。

2个多小时后，148名新分配入大学生集体成功穿越了“毕业墙”、“生死墙”，整个活动结束。学员们收获很多，懂得了什么是感恩，什么是感谢自己，什么是团队协作就是力量的道理，明白了干一行，爱一行，需要强大的信心和诚信来支撑。

“这道墙是人生极限挑战墙，如果没有精诚合作，没有信念信仰，没有共同目标以及大家的诚信协作，假如是真实的灾难现场，你们又该如何办，是只顾自己，留下队友不管吗？还是一起想办法同生死共命运……”教练再一次对团队建设活动进行总结评讲。

三天入职培训，重庆能源集团石壕、打通、渝阳等6对矿井和厂处13个单位的新分配大学生纷纷表示，选择煤矿就业，我们就是来吃苦的，就是来锻造自我的，没有苦难那来幸福，没有团队协精神那来企业发展。

“树立“归零、向上、付出、学习、感恩、合作”心态很重要；勇闯“适应、观察、打击”三个关口，做好学校人向社会人、职业人的转化去坚定目标，实现个人和企业双赢，我们才是最快乐的‘80后’。”学员杨虎对繤江墙体广告说。