目前，市、县区、乡镇三级集中换届基本结束。随着新一届领导班子的产生，一批干部走上新的领导岗位。为了正确定位新角色，墙体广告了解了如下几点。

正确定位新角色，要牢记使命、振奋精神。在换届中，有的领导干部得到提拔使用，有的平级调整到重要岗位上。不同的职位有不同的职责和使命，新任领导干部要善于转换角色，准确把握职位要求，牢记历史使命，从而找准立足岗位为党工作、为民服务的努力方向。

正确定位新角色，要摆正位置、干好本职。新任领导干部的角色定位，是一个逐步调整和磨合的过程。但首要的是摆正位置，干好本职。党政领导班子成员，要紧密联系地方实际，思谋如何促一方发展、富一方百姓、保一方平安；部门领导班子成员，要立足本职岗位，思谋如何围绕中心、服务大局，开创部门工作新局面。广元墙体广告了解到各级领导班子正职，要思谋如何带领一班人干事创业、争创一流业绩，坚持民主集中制原则，充分发挥表率示范作用；领导班子副职要根据班子成员分工，思谋如何在分管领域打开工作新局面。

正确定位新角色，要加强学习、提升能力。学习是获取知识、提高水平、增强修养的重要途径，也是适应新角色的基本要求。我们四川墙体广告了解到各级领导班子要深化理想信念教育，坚持不懈地进行理论武装，深入开展党性教育、群众路线教育、党史教育、形势政策教育、革命传统教育、市情县情教育，认真学习领会市第六次党代会精神；要强化法纪教育，认真开展有关法律法规和各项规章制度的学习，经常性开展政治纪律、组织纪律和反腐倡廉教育，深化对岗位和角色定位及职责的理解；要强化业务技能学习，结合新岗位需要，本着“缺什么，补什么”原则，分类分层进行针对性学习，强化岗位角色认知，增强履职本领。

换届后的领导班子和领导干部，组织寄予重托，群众充满期待。各级领导班子和领导干部，要紧紧围绕党代会确定的目标蓝图，以奋发有为的态度、真抓实干的劲头、团结和谐的氛围接好棒、赛好跑，奋力开创各项工作新局面。新任领导干部只有摆正位置，才能在实践中正确把握角色，才能在正确把握角色中不断提高履职能力。要适应新形势新任务新要求，就必须正确定位新角色，提升履职尽责能力。据墙体广告了解到只有把好新角色，明确新定位，各级领导班子和领导干部才能不负重托、不辱使命，以履职尽责的实绩回报组织和人民。