安徽合肥墙体广告记者从合肥市人社局获悉，《合肥市2014 年度工作推进工程施行方案》发布，除了安排施行工作技术培训等方法推进工作以外，还将开发多个公益性岗位安顿工作艰难人员。
据介绍，公益性岗位安顿方针包括国企下岗赋闲人员、国企封闭破产安顿人员、集体公司下岗职工、享受低保的长时间赋闲人员、大龄工作艰难人员、符合相关规定的残疾人员、零工作家庭成员、工作艰难失地（失林）人员、家庭经济艰难高校结业生等。
合肥将向机关事业单位、社会安排、民办非公司单位、劳务差遣公司、家庭效劳业、养老效劳业等采购公益性岗位，安顿工作艰难人员。被安顿人员每月的工资不低于当地最低工资规范，并给予岗位补贴，当令调整补贴规范。
另外，还将设定高校结业生底层特定岗位。招聘方针为高校结业生在底层公益性岗位效劳期满人员；结业2 年内、收取《工作赋闲登记证》的离校未工作高校结业生。依据工作推进工程施行方案的方针，本年合肥力求安顿工作艰难人员1.08 万人在公益性岗位工作；开发底层社会办理和公共效劳特定岗位384 个，吸纳工作艰难高校结业生工作。