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青岛市人才市场岗位数与求职人数同比下降的根本原因

2012-01-18 10:32:07 相关案例: <%=link%> 本文标签:山东青岛墙体广告

青岛墙体广告前往一线市场了解,时下青岛用工成偏斜趋势,部分行业人满为患,而以往热门的餐饮行业却存在较大的用工缺口。

  据青岛市人才市场介绍,去年青岛市用工需求较大的行业有机械制造与设计、土建类、经济类、企业管理、化学、文化、艺术信息与电子类、、医药卫生类和食品;特殊技能工种需求分别为操作工、缝纫工、业务员、餐厅服务员、营业员、保安员、电焊工、销售和营销经理、保洁员和管理人员。

  据业内人士分析,青岛市场缺工工种排行位于榜首的是餐厅服务员,其他缺工比较严重的工种还有销售经理、缝纫工、客房服务员、营业员、保洁员、促销员、收银员、前厅服务员以及业务员。

  环比去年,青岛市人才市场和人力资源市场提供的岗位数和进场求职人数均有不同程度下降,降幅分别是11.28%、22.75%。

  据了解,求职人数减少主要有三方面原因:一是进入市场求职的应届毕业生数量减少,毕业生求职心态普遍理性平和,盲目求职者减少;二是进入市场意欲跳槽的在职人员减少,主要是受国际金融危机后效应的影响,在职人才今年择业以求稳不变为主;三是新增劳动力资源不足。

青岛墙体广告还了解到,市场提供岗位数下降的原因主要有多方面,

一是受国际金融危机的影响,大多数企业在经营战略上“稳中求进”,用才用工需求量较上年呈下降趋势;

二是诸多劳动密集型和传统服务型企业在产业结构调整的影响下,大量的人力资源需求相对减少,使2011年岗位供应量减少。

     青岛墙体广告最后提醒尚在找工作的广大毕业生们,一个良好的就业心态是你能否找到工作的重点,刚毕业的大学生应多尝试不同的工作。

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