耒阳墙体广告了解，为提高耒阳农村党员队伍整体素质，为新农村建设提供人才支撑和组织做保证，耒阳市在党员“冬训”活动正式开展。

　　一是强化组织领导。耒阳市高度重视“冬训”工作，及时下拨资金近4万元，用于“冬训”专项资金，并要求各乡镇、办事处配套相应资金。各乡镇、办事处党（工）委把党员冬训纳入春节前重要工作的日常安排之中，根据市委的统一部署，积极投入相应资金，制定切实可行的实施方案。同时，坚持乡镇干部联系点制度，落实工作责任，形成了包片领导干部为第一责任人，党支部书记为具体责任人和驻村干部为指导员的工作格局，确保全市农村党员冬训工作顺利开展。

　　二是丰富教学内容。耒阳市农村党员冬训采取“三会一课”、座谈讨论、组织观摩、结对帮学等方式方法开展学习培训，增强学习教育的有效性和吸引力。(一)通过组织集中学习、收看远程教育课件等方法，学习党的十七届七中全会、省第十次党代会和衡阳市第十次党代会精神，积极引导农村党员领会和把握中央和省、衡阳市关于文化建设的指导思想、奋斗目标、基本原则、总体思路和重点任务，不断推进农村文化的繁荣发展，为全市农村改革发展注入活力。（二）成立了3个市委宣讲团和4个乡土人才讲课小组，到全市36个乡镇办事处进行轮回讲课和现场授课，讲课内容涵盖了农村生产实用技术、市场经济、劳动力就业转移、法律维权等方面内容，不断提升农村党员干部带头致富、带领群众共同致富本领，着力提高农民的综合素质，促进农业稳定增效、农民持续增收、农村全面发展。（三）实行了异地观摩教学，全市共有15个乡镇办事处组织了有培训意向的农村党员到产业结构调整较好的兄弟乡镇进行现场观摩学习，取得较好的效果。

　　三是开展评议活动。耒阳市各乡镇办事处党（工）委和村党组织把党员冬训工作与党员民主评议同步进行，把村党组织书记和党员述职作为“冬训”的主要内容。通过召开党员和群众代表大会，进行专题述职会议，每个村党组织和党员都围绕年初承诺情况进行述职。党员们根据各自述职内容进行互评，对全体党员按优秀、较好、一般、较差等四个等次进行了评定。党员互评后，群众代表再评议党员承诺情况，按照承诺兑现情况进行打分。村党组织书记结合党员互评和群众评议的情况，进行党员点评，最终评定优秀党员和不合格党员。优秀党员必须是在党员互评中得到90%以上优秀等次和在群众评议中得到90分以上平均分。对于不合格党员的确定，各村级党组织非常慎重，不合格党员必须是在党员互评中得到40%以上较差等次和在群众评议中得到60分以下平均分中的党员，再由全体党员投票确定。

四是积极帮扶困难党员。在党员“冬训”工作开展期间，耒阳市委把生活困难党员和老党员的冷暖挂在心间，由县处级领导干部带队，组织后盾单位深入村（居）和基层一线，开展集中走访慰问活动，为广大党员送去了新春的问候和祝福，送去了党的关怀和温暖。全市共投入慰问资金198400元，慰问生活困难党员和老党员922人次。各机关单位党组织结合“千乡万村结对共建”活动，到各村进行了农业、林业、畜牧、特色产业等农村实用技术方面的培训，进一步提高了农村党员的致富能力。

强国强民，党员带头做起，只有不断磨练意志品质才能不断进步。