据福州墙体广告为推进闽都人才集聚工程，构建海西大都市区人才高地，福州市委组织部、福州市公务员局于近日首次组织开展高层次人才和技术项目需求信息征集工作，积极引进高层次人才来榕创业创新。

　　有高层次人才需求以及技术项目合作或技术难题需求意向的企事业单位可登录福州市人事人才公共服务网下载相关表格，并于3月13日之前将有关材料上报福州市公务员局调配处。

　　据悉，高层次人才包括三类，一是海外引进的高层次人才，一般应在海外取得硕士以上学位，并符合下列条件之一：拥有自主知识产权、发明专利或掌握核心技术的来榕创业人才；在海外知名企业或机构担任中高级职务的专业技术人才和管理人才；在海外知名高校或科研机构具有博士学位、担任相当于副教授以上职务的学术技术带头人。

　　二是从省外引进的高层次人才，重点是“两院”院士，获得国家级科学技术奖等奖项的主要完成人，承担国家重点项目的首席科学家或项目主要负责人，“长江学者”等国家级优秀人才，在大型知名企业和著名高校、科研机构关键岗位从事研发、管理工作的高级专家或高级管理人才等。

　　三是各县(市)区、各部门(单位)需引进的其他高层次人才和紧缺急需人才(年薪一般不少于10万元)。

　　同时，福州市也鼓励引进台港澳人才智力。

　　在技术项目难题需求上，企事业单位围绕各自战略发展的关键环节和核心技术突破，重点围绕电子信息、装备制造、生物医药、新能源、新材料、海洋等重点行业和战略新兴产业的发展需要，研究提出技术项目合作需求或技术难题需求。

　　福州市公务员局将根据企业上报的需求信息，研究确定一批重要项目和关键岗位面向海内外招聘高层次人才。

　　福州市将首次征集高层次人才和技术项目需求信息

　　福州新闻网讯 记者6日获悉，我市首次征集高层次人才和技术项目需求信息。

　　从海外引进的高层次人才，一般应在海外取得硕士以上学位，并符合下列条件之一：拥有自主知识产权、发明专利或掌握核心技术的来榕创业人才，在福州墙体广告公司或机构担任中高级职务的专业技术人才和管理人才，在海外知名高校或科研机构具有博士学位、担任相当于副教授以上职务的学术技术带头人。

从省外引进的高层次人才，重点是“两院”院士，获得国家级科学技术奖等奖项的主要完成人，承担国家重点项目的首席科学家或项目主要负责人，“长江学者”等国家级优秀人才，在大型知名企业和著名高校、科研机构关键岗位从事研发、管理工作的高级专家或高级管理人才等。