据常德墙体广告获悉，常德交警大队针对这几年出现的问题做了深刻的讨论，对当前的实际情况做出了分析，并对以后的工作进行一个规划。并全面加强新形势下的队伍管理问题。

   丰富内容形式，深入开展学习。为提高民警综合素质，促进队伍正规化建设，常德大队以执法规范化和队伍正规化建设为推手，以集中学习和个人学习相结合、以自查自纠、整顿提高为手段，加强政治思想学习。努力提高常德全体民警党性修养、道德水平。加大对民警的反腐倡廉教育，通过组织开展大讨论活动、谈心活动，深刻认识问题的严重性；通过自查自纠活动，教育整顿活动，对一些违反纪律规定的人和事起到防微杜渐的作用，进一步加强队伍党风廉政建设，增强民警特别是骨干民警的拒腐防变能力，筑牢勤政廉政、廉洁从警的思想意识。引导民警牢固树立执法为民意识，将党的优良革命传统融入到各项工作中。把“三访三评”、“一迎双争”、“廉洁建设”与常德队伍管理结合起来，通过走出去、请进来的方式，完善监督机制，切实做到与人民同心、保人民平安，为人民服务、让人民满意的要求。

   提高思想认识，抓好贯彻落实。为进一步打牢思想基础，常德大队以队伍状况分析研判为基础，不断探索思想政治教育方式，提高思想政治教育的实效性和针对性。加强工作与队伍建设双促进，高度重视队伍管理，深入分析队伍现状，研究部署队伍管理工作，提高民警对纪律作风教育的认识，强化民警宗旨意识、自律意识和责任意识。要求民警做到主动学习，自我剖析，自觉遵纪守法。从实际出发，重点查摆队伍“宗旨意识”弱化问题，着力解决常德队伍中少数民警存在的“宗旨意识”不强，执勤执法和办公办案过程中对当事人缺乏耐心细致的解释、方法简单、敷衍了事等问题。通过换位思考，端正执法态度，切实把理性、平和、文明、规范执法理念贯穿到具体执法行动中去，促进执法质量提升。

  强化日常管理，规范执勤执法。要始终保持良好精神状态和务实工作作风，加快工作节奏，细化工作措施，创新工作思路，切实把常德道路交通安全管理各项工作扎扎实实落到实处。牢固树立“理性、平和、文明、规范”执法理念，严禁在执法中违法办案、办关系案、办人情案，搞权钱交易，造成群众不满，发生投诉现象。在查处常德交通违法行为时，坚持处罚与教育相结合，规范用语，以平和的态度向驾驶人讲法律、讲危害，增强市民法制意识、安全意识。

   严格监督管理，提升整体形象。大队严格规范执法办案程序，从源头上防止和杜绝执法不公、执法不严、执法不廉、随意执法、粗暴执法以及不作为、乱作为等问题发生。求以制度为抓手，用制度规范队伍思想政治工作，用制度指导队伍思想政治工作，用制度为思想政治工作提供有力的基础保障。大队“考核办”负责日常考核，坚持对各部门及民警个人在各项制度执行情况进行定期或不定期检查、评比、考核。大队考核领导小组随机抽查，发现情况及时指出，以此保证制度的有效贯彻执行，形成了“有制度、有执行、见实效”的工作氛围，确保大队各项制度“不走过场、不弄虚架子”，确保队伍建设实行“三安”目标。

   常德交警支队直属一大队针对“重大工作叠加、日常工作繁重”的实际情况和大队队伍建设工作中出现的实际问题，深刻反省，痛定思痛，一切工作重点紧扣队伍建设主题。针对常德提出的管理方法，常德的治安将会变得更好。