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山西省创造国企私有企业一视同仁的评审环境

2012-06-07 10:16:26 相关案例: <%=link%> 本文标签:山西大同市墙体广告制作

据墙体广告了解太原市人社局发出通知称,要在2012年度专业技术职称评审工作中,对国企、事业单位、私有企业及新社会组织等人员一视同仁,全部纳入职称评审服务范围。同时还要打破职业身份界定,突出专业岗位特点,为各类专业技术人员提供最宽松的评审环境。

今年,太原市各职称工作有关部门在认真做好国有企、事业单位在编在岗专业技术人员职称评审工作的同时,还要把非公有制经济组织、新社会组织和国有事业单位中,按照《劳动合同法》签订了有效劳动合同的各类专业技术人员,全部纳入职称评审服务范围。同时,打破职业身份界定。对在执业资格制度中有明确规定,取得该专业执业资格,可聘任相应专业技术职务的,用人单位可根据工作需要,按有关规定聘任相应专业技术职务。根据现岗位履职需要,具有相应工种高级工资格,并符合相应系列(专业)申报评审条件者,可申报评审相应系列(专业)的中级职称;具有相应工种技师以上资格,并符合相应系列(专业)申报评审条件者,可申报评审相应系列(专业)的高级职称。

据大同墙体广告公司所知突出专业岗位特点。在修改和完善评价标准时,以相应的专业技术岗位职责为基础,根据岗位特点及人才成长规律进行科学、合理的分类,突出专业工作的实际水平和创新能力,把品德、知识、能力、业绩作为衡量专业技术人员的主要标准,引导专业技术人员不断提高业务技术能力和水平;坚持向基层倾斜、向一线倾斜、向艰苦岗位倾斜,鼓励广大专业技术人员自觉扎根基层,立足一线,投身艰苦岗位。

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