7月上旬，在江西的景德镇广场北路经营“小凤花坊”的下岗职工杨小凤特别开心，在该市劳动就业部门的关心下，她一直头疼的资金紧缺问题终于得到了解决，5万元的小额贷款解了她的燃眉之急，现在花店的生意一天比一天红火。今年以来，该市贯彻落实积极的就业政策，全方位促进就业增长，着力抓好返乡农民工、高校毕业生、就业困难群体的稳定就业和扶持创业。截至6月底，该市城镇新增就业人数2万余人，同比增长34%，城镇就业率96.5%，零就业家庭就业安置率100%，新增转移乡村劳动力2.4万人，同比增长30%。

资源服务就业。今年年初，江西省为建立全市统一开放的人才市场体系，促进人力资源统一管理、合理流动和有效配置，该市从场地设施、工作业务等入手，着力加强人才市场和劳动力市场资源整合，实现了就业服务全覆盖，为就业人员提供更为便捷的服务。资源的整合带动了服务质量和工作效率的提高，人才市场将招聘会的举办次数由原来的每月两次增加到现在的每周一次，每次至少都有20多家用工单位参加招聘，既保证了园区企业的用工需求，也增加下岗人员的就业机会。

招聘推荐就业。该市劳动就业部门通过开展各种类型的招聘活动，提供就业推荐、政策咨询等服务，构建就业平台，组织农村劳动力有序流动，帮助求职人员实现就业。上半年先后开展了“再就业援助月”、“春风送岗”、“民营企业招聘暨高校毕业生服务周”、“2011届毕业生春季招聘会”等系列大型就业专项活动11场。在民营企业招聘暨高校毕业生服务周活动启动当天就有167家用工单位入场招聘，提供就业岗位6000个。同时还发布了50条创业信息，推介了汽车倒车防撞雷达、绿化苗木和果树种植等32个创业项目。

培训引导就业。今年以来，各种墙体广告为宣传该市劳动就业部门充分利用各类培训机构，大专院校、园区企业培训资源优势，组织开展各类培训。通过鼓励企业开展“订单培训”、“定向培训”，开展大学生创业培训、下岗失业人员再就业培训，开展SIYB培训，切实增强劳动者劳动技能、扩大就业机会。并将家政服务作为培训工作重点，邀请教学和实践经验丰富的老师专门进行培训。上半年全市共完成劳动力转移培训1万余人，江西省内工业园区定向培训9000人，创业培训1300多人。