广西墙体广告自治区将加大财力调理力度，协助财务困难区域、特别是人均财力排行后40%的县区进步可用财 力。10月16日，记者从自治区财务厅得悉，自治区政府印发施行了《调整和完善县级根本财力保证机制的施行定见》（下简称《施行定见》），清晰经过适时调 整并恰当扩展保证规模和进步保证规范、加大财力调理力度、加大奖补资金支撑力度等办法，保证县乡政府完成“保薪酬、保工作、保民生”。
　　据了解，我区将树立动态调整机制，对县级根本财力进行保证。保证规模首要包含人员经费、共用经费、民生开销以及其他必要开销（详见附表）。其间，人员经费包含国家和自治区一致出台的根本薪酬、奖金和津贴补助、离退休人员离退休费、薪酬性附加开销、当地津补助等项目。
　　《施行定见》清晰，县级政府要将财力优先用于保证薪酬、津补助发放和政府机关的正常工作以及要点民生开销。各市县不得经过编报虚伪信息等方面骗得自治区奖 补资金，不得截留、挪用奖补资金，不得违规采购、更新小汽车、新建办公楼、培训中心，不得搞“政绩工程”“形象工程”等。
　　据了解，长期以来，一些县级财务“无力”一直是县域经济发展的“短板”。
　　在《施行定见》中，将加大对市县搬运付出补助力度，各项搬运付出资金下达市县份额要逐年进步，协助财务困难区域、特别是人均财力排行后40%的县区进步可 用财力。对县（市）和农业人口占辖区内总人口比重超过50%的城区，依照必定份额补助；对上年人均财力排行后40%的县区，将恰当进步补助系数。
　　“《施行定见》的执行，将使县级政府财务吃上低保。”自治区财务厅有关负责人表明，贫困县与殷实县区之间的财力差异将逐渐减小，公共效劳也将趋向均等化。
　　依据《施行定见》，我区将树立县级根本财力保证资金稳定增长机制，联系我区实际，结纳入保证规模的工作，分清自治区、市、县三级政府的责任，依照“过程可控、结果可查”，及时、足额执行保证资金。