江苏连云港为顺利通过省级“文明城市”复核贡献一份力量，连云港市环保局启动“40+2”社区劳动模式。在局长陈书军的带领下，局机关全体干部职工深入共建单位扁担河社区开展卫生大清洁活动， 活动成效显著，受到社区及附近居民的极大欢迎。

该局负责人表示，“40+2”即“市、县、区环保局机关干部职工每人每四十个工作日必须保证有两个小时的社区劳动时间，‘认领绿地’、‘清理死角’，帮助社区市民解决一些久拖难解的老大难问题，着力改善辖区居民生活环境”。此举旨在借助常态化的机关干部进社区活动，保环境优美整洁，让群众满意，为“文明城市”加分。

为奋力冲刺“文明城市”省级复核“大考”，确保拿到国家级文明城市的“路条”。本着让群众受益，令群众满意的宗旨，连云港市环保局多措并举，为“文明城市”加分。

一是强化环境宣教，打造健康向上的人文环境。通过发放《致市民的一封信》、《文明礼仪手册》等多种形式，把创建的目的、要求、标准等告诉市民，让市民自觉参与监督创建工作的落实；投入专项资金购买可读性强、生活工作联系紧密的环保读物，免费发放给广大市民。组织专家在市图书馆开设环保公开课，进一步深化市民日常环保行动；注意从数字电视开机环保标语、城市广播电台公益广告等细节入手，号召市民关注知晓创建，举止出行文明。

二是拓展联动共建，打造可持续发展的生态环境。要求全市环保系统全面开展机关干部进社区活动，投入物力人力优化辖区生活环境，率先推出“40+2”的活动模式，即每四十个工作日市、县、区环保局机关干部职工每人必须保证有两个小时的社区劳动时间，“认领绿地”、“清理死角”，着力改善辖区居民生活环境。

三是深化创先争优，打造廉洁高效的政务环境。把深化创先争优与创建文明城市紧密结合起来，认真分析、解剖环保窗口和业务处室在文明创建、作风建设方面存在的问题，不断提升环保一线服务人员的业务能力和综合素质，努力推动全市环保系统服务质量、服务效能、服务形象迈上新台阶，为创建文明城市作出贡献。