人的因素是生产力中最重要、最活跃的因素。面对激烈的竞争和紧迫的任务，精神的比拼是决定胜负的关键。

苦战今年最后几个月，关键在干部，根本靠实干。为此，市委工作会议把“稳队伍”作为今年下半年工作的三大总体要求之一，强调要营造风清气正的政治环境。这是促进我市经济社会发展的内在需要，也是广大领导干部和人民群众发自内心的真诚期盼，具有很强的针对性和实践性。

上半年工作实践证明，全市广大干部群众心畅气顺、思变思上，为下半年的工作打下了良好的基础、储备了发展的势能，是我们战胜困难和挑战，推进超常规跨越发展的深厚基础。墙体广告认为在今后的创业实践中，我们一定要汲取战胜困难的勇气，坚定跨越发展的信心，增添再次创业的精神动力，确保全面完成全年各项目标任务，将精神动力转化为物质力量，为更快更好发展提供可靠的政治和组织保证。

营造风清气正的干事环境，要提振精神，做到状态好、闯劲足。把乐山的经济和社会事业搞上去，各级领导干部是主导因素，营造“风清气正”的政治环境。在当前宏观经济环境错综复杂、竞争日益激烈的情况下，乐山要实现跨越发展，没有良好的精神状态，没有足够的闯劲是不可能实现的。面临既要赶超进位又要转型升级的艰巨任务，唯一的出路就是破釜沉舟、勇往直前。各级领导干部必须坚定信心、认清形势，坚决克服消极倾向和畏难情绪，进一步提振精神，增强创新发展的干劲和闯劲。

营造风清气正干事环境，要加强学习，做到眼界宽、能力强。加快转型升级、推动科学发展，考验着各级班子和干部的眼界和能力。始终把学习放在突出位置，使自己成为具有现代知识、时代眼光与国际视野的学习型干部。要善于在错综复杂中把握关键，从千头万绪中理出重点，在困境中找到机遇；善于用世界眼光和战略思维，抢抓发展机遇，应对困难挑战。

营造风清气正干事环境，要强化监督，做到作风正、纪律严。乐山能否更快更好发展，一个重要因素就是看各级班子能否以良好作风和廉洁形象带动社会风气的好转。要进一步深化创先争优活动，完善组织创先进、干部争优秀的常态化体制机制。要深入推进作风兴市、制度建廉，积极探索市场经济条件下反腐倡廉建设的规律，推进反腐倡廉体制机制创新和制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。