11份通报：提振干警精神状态

　　得知干警精神状态决定单位形象，决定工作成效。2010年底，张忠斌调任市中级人民法院院长，经过认真调研，他找准了该院在队伍建设和审判管理方面存在的问题，决定从干警队伍纪律作风抓起。春节刚过，全院集中5天时间开展纪律作风整顿，全院干警对号入座，针对问题一一查摆，制定整改措施。在此基础上，十堰市中院规定，干警每日上班必须签到，对迟到、早退、代签和签到后出去吃早餐的实行集中通报；干警参加所有会议必须穿制服、佩戴徽章正装出席，对打手机、说小话者当场口头通报批评，凡迟到者一律坐迟到席。该院对上班迟到早退等现象作了5次通报，对院内四个庭长、主任开会坐上迟到席的情况作了2次通报，自此全院所有会议服装整齐、纪律严肃、无一人迟到。

　　坏习惯是惯出来的，好习惯是逼出来的。为了使全院干警形成好的行为习惯，市中级人民法院以“三查”（查案件、查管理、查纪律）为墙面载体，不定期、不定时、不定范围对庭室进行突查。今年以来，该院先后发出4份通报，对部分庭室存在的庭容庭貌、卫生状况、工作纪律、工作进度、案卷归档等问题逐一通报，责令限期进行整改。

　　20份通报：彻查行业歪风邪气

　　警车满地跑，警笛满街响，部分干警开警车、抖威风，一直是人民群众反映强烈的问题。今年以来，市中级人民法院把抓公车特别是警车的管理作为加强队伍建设、树立法院形象的重点。成立巡查组，不定期对城区部分酒店、宾馆、娱乐公司进行突查。该院先后3次对基层法院2名主要领导干部、2名干警和1名市中级人民法院中层干部违规违纪使用和停放警车进行了通报，并责成违规车辆的部门负责人向市中级人民法院党组说明情况，拿出具体的整改意见。

　　市中级人民法院召开全市法院反腐倡廉建设工作会议，除基层法院院长、纪检监察室人员和市中级人民法院全体干警外，还邀请了市纪委、市委政法委领导参加会议。会前，有同志担心通报全市法院存在的问题，会影响法院形象，影响创先争优。但张忠斌认为，反腐倡廉就要敢于实话实说，不怕揭丑亮短，内部纪检监察部门必须做到有案必查，从严查处违法违纪问题，看似得罪干警，实则教育了干警、保护了干警。广告会上，该院党组发出2份通报，对近年来全市法院系统违法违纪问题逐一进行剖析，在全市法院干警心灵深处产生强烈震动。

　　法院是信访的重灾区，是社会矛盾的集结地。今年上半年，市中级人民法院共接到国家和省级领导机关交办转办信访件306件，接到市领导机关交办转办案件152件。市中级人民法院党组把处理涉诉上访作为司法为民的重要体现，从严整治信访接待中门难进、话难听、事难办的衙门习气。同时，加大再审调解和执行和解力度，先后15次通报督办信访处理进度。截至7月底，该院已办结案件446件，11件上访多年的重大信访积案得到彻底解决。