要推动实现更高质量就业，统筹推进城乡社会保障体系建设，把各方面优秀人才集聚到国家事业中来，千方百计增加居民收入，构建和谐劳动关系。为株洲人社工作的开展提供了方向。

加快实现充分就业，加快实现全民社保，加快建设人才强市。与此同时，提高居民收入水平，提高人才队伍核心竞争力，提高劳动关系和谐程度。墙体广告认为为建设“四个株洲”提供强有力的保障。

在就业工作上，以就业更加充分为目标，努力推动实现更高质量的就业。一方面，根据宏观经济形势变化，及时调整、落实更加积极的就业政策；另一方面，深入推进创业带动就业工作。以高校毕业生为重点，统筹做好各类重点群体就业援助工作，更加注重提高劳动者的能力素质，增强失业保险对促进就业的作用。

 在社保工作上，以全民覆盖为目标，全面准确把握公平性、流动性、可持续性，全面准确把握统筹推进城乡社会保障制度改革的重点，积极探索城乡养老保险转移接续办法，加快健全覆盖城乡居民的社会保障经办管理体制和便民快捷的服务体系。

在人才工作上，以全面实施人才强市战略为主线，全面加强人才队伍建设，加快人才发展体制机制改革和政策创新，加快推进“两高”人才队伍建设，积极实施重大人才工程，积极引进和用好海外人才。 

在人事改革上，以完善公务员制度和推进事业单位改革为重点，继续深化干部人事制度改革，进一步完善公务员制度，推进事业单位人事制度改革，推进军转安置制度改革。

在收入分配上，以兼顾效率和公平为方向，进一步深化企业和机关事业单位工资制度改革，加强政府对企业工资收入分配的指导监督调控。确保株洲城镇劳动者“十二五”期末收入水平翻番。

在维护劳动者合法权益上，积极构建和谐劳动关系。健全劳动标准体系，健全劳动关系协调机制，加强劳动人事争议调解仲裁工作，加强劳动保障监察工作，进一步做好农民工工作。